12月15日，南方电网公司在贵州贵阳召开“小数叶”职工创新颁奖暨“都匀范式”现场推广会，公司党组成员、副总经理贺晓柏出席现场会颁奖并讲话。 

贺晓柏指出，业技融合是推动公司数字化转型各项任务有效落地、增强数字化核心动能的关键，各部门各单位要同向发力、力出一孔，为公司全面完成数字化转型、加快建设世界一流企业提供新动能、带来新价值、贡献新力量。 

贺晓柏要求，一是要充分调动各层级业务人员尤其是基层人员的积极性，从薪酬体系、人才评价、岗位胜任能力等方面，进一步完善激励机制，动员各方力量积极参与数字化转型；二是要加快信息中心转型，推动从被动接受需求向主动赋能业务转变，要加大业技融合培训力度，培养更多既懂数字化技术又懂业务的复合型人才；三是各单位要制定切实可行的“都匀范式”推广方案，推动“都匀范式”落地见效。 

12月14日，贺晓柏还深入koko体育（中国）官方网站都匀供电局，就“都匀范式”试点实践落地情况进行现场调研。 

杨彬  程基 毛振宇 庄洁玉 

编辑：陈举