自第二批主题教育开展以来，南方电网贵州电网有限责任公司党委突出问题导向，在聚集群众急难愁盼和企业改革发展难题深入开展调查研究的同时，认真总结和充分应用第一批主题教育调查研究的经验做法，形成调查研究工作任务清单、负面清单，规范建立领导班子调研具体方案、调研报告、调研成果转化等模板，推动调研工作目标上下统一、行动一致、效果同步，实实在在办好惠民利民实事，着力推动主题教育在深化、内化、转化上真正见成效。
独立供电区用上南网电
在第一批主题教育中，koko体育（中国）官方网站党委运用“解剖麻雀”式的调研方法，深入现场、摸清现状、提出对策，解决了毕节大方黄泥塘群众用电问题，并形成分类解决全省其余独立供电区的策略和工作计划，要求各单位一区一策加快推进。第二批主题教育单位认真落实koko体育（中国）官方网站党委部署，全面承接深入调研，着力解决独立供电区群众用电难题。
南网六盘水供电局党委为彻底解决水淹区历史遗留问题，多次深入保华镇3个村5个村民组现场开展实地调研，查看已改造用户的供电质量，走访了解未改造用户的真实诉求，全面掌握水淹区整治难点问题。积极推进水淹区供配电设施的改造和“一户一表”安装工作，整改并消除用电安全隐患，提升供电质量。
南网兴义供电局党委针对普安铅矿独立供电区群众用电困难、电压低问题，组织分管领导、县局负责人到普安独立供电区域开展现场调研10余次，现场勘查当地水电站、变电站及中低压线路等情况，摸清独立供电区域电网实际状况，提出解决方案和时间表。
截至目前，全省已完成4个独立供电区群众用电体制改革，同时高标准完成独立供电区内电网改造任务，年内将有8个独立供电区13693户群众用上安全可靠的“南网电”。
群众用电问题不再难
在贵阳市，特大型社区——花果园、未来方舟的用电属于转供电方式，群众用电问题诉求强烈，安全隐患也非常大。
群众所急就是电网企业的职责所在。南网贵阳供电局党委坚持问题导向，认真分析近两年12345市民热线等诉求，由主要领导带队，深入问题最复杂、矛盾最尖锐的区域开展调查研究。通过解剖式调研，摸清了转供电环节在设备运维、电费电价、惠民服务等方面存在的突出问题。
在此基础上，贵阳供电局党委抓住主要矛盾，对全市转供电服务问题分类施策，精准施治。对于无移交及改造需求的，建立对转供主体的日常服务及价格监督机制。对于希望移交并具备改造条件的用户，主动服务，提供改造技术最优解，高效组织移交、直抄到户、运维服务“一步到位”。对于希望移交但不具备改造条件的用户，综合研判必要性，基于服务民生、担当履职，分批次实现移交、直抄到户、运维服务。目前，贵阳供电局党委已完成第一批原值3.8亿元配电资产接收工作，实现未来方舟全域5.5亿元资产实质化运维管理。全面实施“转改直”，已实现花果园3.8万抄表到户，年内将实现未来方舟全域800余户商铺“转改直”工作。
同样，遵义供电局党委以群众反映强烈和矛盾突出的盛世东江和新蒲四号还房小区为样板，开展“未抄表到户”“无人运维”小区专项整治。加快配电设施改造进度，建设箱式配变，实施户表改造，逐一实现居民抄表到户。推动政府发挥主导作用，召开10余次座谈会收集群众诉求，确定用保交楼专项资金解决出资困难问题，督促产权单位进行配电设施整治。
而在今年火爆全国的贵州村超、村BA所在地，凯里供电局党委从确保旅游景点安全可靠用电入手，结合当地木质房屋连片的乡村电网特征深入调研，提出统筹推进电网改造升级，逐步消除客户用电安全隐患和频繁停电问题，年内启动了黎平、榕江等6个县市共225个传统村落木质房屋的用电改造工作，明年还将启动其余10个县共190个传统村落木质房屋用电改造。
让员工全身心投身工作
员工是企业最宝贵的财富。koko体育（中国）官方网站党委组织各级党组织把做好员工关心关爱作为重要事项，通过调研了解员工诉求，持续改善工作和生活条件，持续为基层减负，让干部员工有更多精力、更大激情投身改革发展，为公司一流企业建设贡献力量。
新产业工人作为推动电网企业高质量发展的重要力量。koko体育（中国）官方网站党委高度重视，认真调研和梳理新产业工人现状和主要诉求，研究建立新产业工人关心关爱工作机制和标准，加快建设“公平对待、一视同仁”的劳动保护和生产生活环境，真心实意为新产业工人解难题、做实事、办好事。
同时，koko体育（中国）官方网站党委还把现有巡维中心驻点变电站办公、生活设施改造列入主题教育民生项目清单，推动基层班站所职工小家提质升级，提高职工的“归属感”。
“我们编制印发了工作指引，进一步规范现有巡维中心驻点变电站办公、生活设施的改造。”koko体育（中国）官方网站生产技术部变电设备管理科变电运行专责曹雷介绍。
铜仁供电局党委锚定“基层突出问题大起底”目标，把化解广大员工急难愁盼问题贯穿主题教育始终，重点打造碧江瓦屋供电所等一批“暖心站所”，主要解决供电所设施较差问题，致力推动解决真问题、问题真解决，通过提质升级改造，改善一线员工生产生活条件。
监理公司党总支针对基层项目部建设长期存在建设形式多样、标准参差不齐、设施配置不全等问题，坚持调研开路、强化问题导向，确定了以“基层项目部高质量建设存在的矛盾问题和建设意见”为主题的调研课题和“推进基层项目部高质量建设”民生项目清单，修订完善了《标准项目部组建管理细则》，修建完成具有办公设施齐全、器具配备到位等特点的8个监理项目部。
在此基础上，贵阳供电局党委抓住主要矛盾，对全市转供电服务问题分类施策，精准施治。对于无移交及改造需求的，建立对转供主体的日常服务及价格监督机制。对于希望移交并具备改造条件的用户，主动服务，提供改造技术最优解，高效组织移交、直抄到户、运维服务“一步到位”。对于希望移交但不具备改造条件的用户，综合研判必要性，基于服务民生、担当履职，分批次实现移交、直抄到户、运维服务。目前，贵阳供电局党委已完成第一批原值3.8亿元配电资产接收工作，实现未来方舟全域5.5亿元资产实质化运维管理。全面实施“转改直”，已实现花果园3.8万抄表到户，年内将实现未来方舟全域800余户商铺“转改直”工作。
同样，南网遵义供电局党委以群众反映强烈和矛盾突出的盛世东江和新蒲四号还房小区为样板，开展“未抄表到户”“无人运维”小区专项整治。加快配电设施改造进度，建设箱式配变，实施户表改造，逐一实现居民抄表到户。推动政府发挥主导作用，召开10余次座谈会收集群众诉求，确定用保交楼专项资金解决出资困难问题，督促产权单位进行配电设施整治。
而在今年火爆全国的贵州村超、村BA所在地，南网凯里供电局党委从确保旅游景点安全可靠用电入手，结合当地木质房屋连片的乡村电网特征深入调研，提出统筹推进电网改造升级，逐步消除客户用电安全隐患和频繁停电问题，年内启动了黎平、榕江等6个县市共225个传统村落木质房屋的用电改造工作，明年还将启动其余10个县共190个传统村落木质房屋用电改造。
让员工全身心投身工作
员工是企业最宝贵的财富。koko体育（中国）官方网站党委组织各级党组织把做好员工关心关爱作为重要事项，通过调研了解员工诉求，持续改善工作和生活条件，持续为基层减负，让干部员工有更多精力、更大激情投身改革发展，为公司一流企业建设贡献力量。
新产业工人作为推动电网企业高质量发展的重要力量。koko体育（中国）官方网站党委高度重视，认真调研和梳理新产业工人现状和主要诉求，研究建立新产业工人关心关爱工作机制和标准，加快建设“公平对待、一视同仁”的劳动保护和生产生活环境，真心实意为新产业工人解难题、做实事、办好事。
同时，koko体育（中国）官方网站党委还把现有巡维中心驻点变电站办公、生活设施改造列入主题教育民生项目清单，推动基层班站所职工小家提质升级，提高职工的“归属感”。
“我们编制印发了工作指引，进一步规范现有巡维中心驻点变电站办公、生活设施的改造。”koko体育（中国）官方网站生产技术部变电设备管理科变电运行专责曹雷介绍。
南网铜仁供电局党委锚定“基层突出问题大起底”目标，把化解广大员工急难愁盼问题贯穿主题教育始终，重点打造碧江瓦屋供电所等一批“暖心站所”，主要解决供电所设施较差问题，致力推动解决真问题、问题真解决，通过提质升级改造，改善一线员工生产生活条件。
监理公司党总支针对基层项目部建设长期存在建设形式多样、标准参差不齐、设施配置不全等问题，坚持调研开路、强化问题导向，确定了以“基层项目部高质量建设存在的矛盾问题和建设意见”为主题的调研课题和“推进基层项目部高质量建设”民生项目清单，修订完善了《标准项目部组建管理细则》，修建完成具有办公设施齐全、器具配备到位等特点的8个监理项目部。(
编辑：陈举
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